Berechnen Sie die gesetzliche Kündigungsfrist für Arbeitsverhältnisse in Deutschland – kostenlos und ohne Anmeldung.
Ermitteln Sie die gesetzliche Kündigungsfrist nach § 622 BGB anhand des Beschäftigungsbeginns.
Diese Berechnung dient nur der Orientierung und ersetzt keine Rechtsberatung. Im Zweifel prüfen Sie Ihren Arbeitsvertrag oder konsultieren Sie einen Anwalt.